La Maison de l'Emploi
Une véritable plateforme de services
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous êtes salarié et souhaitez évoluer dans votre carrière, à la Maison de l'Emploi vous trouverez :
- Un espace Accueil
- Un espace Documentaire
- Un espace Formation
- Un espace Ressources Emploi "Cyber base"
- Un espace "Création / Transmission" d'entreprises
- Un espace "Insertion"
Vous êtes responsable d'une entreprise, à la Maison de l'Emploi vous trouverez :
- Une information sur les contrats et les aides mobilisables
- Une activation de la clause d'insertion dans les Marchés publics
- Une "CV-thèque"
- Une aide au recrutement
- Une possibilité de recrutement de salariés à "temps partagé" via le groupement d'employeurs
- Un accompagnement à la GPEC
- L'élaboration d'opérations "Emploi/Formation"
Vous souhaitez recruter : rendez-vous sur mno-talents.fr !
Consultez la CVthèque pour trouver des candidats et prenez contact depuis la plateforme. De nouveaux CV sont régulièrement enregistrés !!

Métropole Nord-Ouest
BP 60115
La Maison de l'Emploi, un outil au service du développement local
Les communes du SIVOM alliance nord-ouest (Lambersart, La Madeleine, Lompret, Marcq-en-Barœul, Marquette-lez-Lille, Pérenchies, Quesnoy-sur-Deûle, Saint-André, Verlinghem et Wambrechies) ont fait de l’emploi une priorité sur leur territoire.
Pour accroître leur efficacité, les dix communes concernées ont concentré leurs forces avec la création d’une Maison de l’Emploi, réunissant Pôle Emploi, les services de l’État, et les acteurs locaux de l’insertion, de la formation et de l’emploi, dont la Mission Locale et le PLIE.
Le rôle de La Maison de l’Emploi est de contribuer à la coordination des politiques de l’emploi et de l’insertion en impulsant une mobilisation collective, une stratégie concertée, et une mise en cohérence des actions à travers quatre axes :
- Développer une stratégie territoriale partagée : du diagnostic au plan d’actions
- Participer à l’anticipation des mutations économiques
- Contribuer au développement de l’emploi local
- Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi